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李勤在南宁市总工会十八届四次全委会议上的讲话
来源:南宁市总工会   作者:    浏览:次    发表时间:2016-10-28 18:03:18

  在南宁市总工会十八届四次全委会议上的讲话

 

市政协副主席、总工会主席  李 勤

20161028

 

 

各位委员、同志们:

今天下午,我们在这里召开市总工会十八届四次全委会议,会议审议并通过了人事任免事项,依法履行了选举程序。共选举出市总工会副主席1名,第十八届委员会委员18名,第十八届委员会常务委员2名。这次大会后,有19名同志由于工作变动或年龄等原因,不再担任第十八届委员会委员,这些同志在任职期间认真履行委员职责,做了大量卓有成效的工作。在这里,我代表市总工会和第十八届委员会全体委员,对新当选的委员表示热烈的祝贺!向卸任的各位委员多年来为南宁工运事业做出的无私奉献表示崇高的敬意和衷心的感谢!

下面,对市总工会第十八届委员会和全市工会工作,我提三点要求。

一,要统一思想,坚定信念,永葆坚定不移跟党走的决心。

中国工会是中国共产党领导下的群众组织。坚持正确的政治方向,是做好工会工作的根本。新当选的各位委员要和所有市总工会第十八届委员会委员一道,自觉坚持和维护党的领导,自觉站在党和人民的立场上,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚定理想信念和政治立场,严守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,竭尽全力完成党交给的职责和任务,切实体现工会组织的政治性、群众性、先进性。

今后一段时期,是我市攻坚克难、转型升级的关键阶段,也是工会组织可以大有作为的重要机遇期。市第十二次党代会作出了大力实施“六大升级”工程的部署,明确了加快建设“四个城市”、勇当广西“两个建成”排头兵的奋斗目标,为南宁未来五年的发展描绘了宏伟蓝图。市第十四届人民代表大会对今后五年工作作出了具体安排,使市委的主张通过法定程序转化为包括广大职工在内的全市人民的共同意志。全市各级工会和广大工会干部,要切实增强责任感、使命感,担当起党联系职工群众的桥梁和纽带,及时把党委、政府的决策部署在职工中宣传好、贯彻好、解释好,把广大职工的思想和行动统一到市委市政府确定的目标任务上来,团结一致,凝心聚力,共同把美好蓝图变为现实。

二,要牢记使命,不忘初心,永葆为职工群众服务的热情。

工会是“职工之家”,工会干部是广大职工的代言人和利益守护者。从1920年中国的第一个工会组织成立至今,中国工会之所以能够发展壮大、不断前进,之所以能够得到职工的拥护、支持,正是因为依靠的是职工群众、造福了职工群众。希望各位委员和广大工会干部倍加珍惜职工群众的信任与重托,牢记为什么人、靠什么人的问题,始终把广大职工群众的利益摆在至高无上的地位,牢固树立全心全意为职工群众服务的意识,把维护和发展广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力让职工群众有更多的获得感,以实际行动赢得职工群众的支持和拥护。

我们要清醒地认识到,“依靠职工,造福职工”不能仅靠口号,还要有实际行动、具体行为。要在政治上扩大职工的参与权。通过健全完善职工代表大会制度、集体协商制度等,维护职工的民主权利,畅通职工诉求表达渠道。全总机关和上海、重庆等工会改革试点,在领导班子中增设农民工副主席,我们也要探索提高基层一线职工在地方工会代表大会及其委员会中的比例,提升职工话语权,实实在在让职工当家做主人。要在经济上维护职工的合法权益。针对经济下行压力加大、企业效益下滑的情况,把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上,依法维护职工尤其是农民工的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益。要重视各种劳动争议的调处化解,协助党委政府妥善处理职工群体性事件让职工群众真正感受到工会干部是最可信赖的“娘家人”。围绕供给侧改革,工会也要处理好供给和需求的关系,要研究目前我们提供给职工的服务,是不是职工切实需求的。要更为准确地把握职工群众的真实需求,多提供优质的有针对性的服务项目,减少低端低效的服务,扩大服务职工的有效面,提高职工的满意度。

三,要真抓实干,善作善成,永葆奋发进取的创业激情

习总书记在宁夏考察时对宁东能源化工基地的职工说“社会主义是干出来的”。靠谁来干?工人阶级是主力军。怎么干?要埋头苦干、真抓实干。所以工会组织必须竭尽全力在在发挥工人阶级主力军作用上下功夫,在调动职工劳动热情和创造活力上动脑筋。当前,实施“六大升级”工程,加快建设“四个城市”、勇当广西“两个建成”排头兵,是我市最核心的任务和目标。各级工会要紧紧围绕中心,服务大局,找准工会工作与全市中心工作的切入点、结合点,充分发挥工会在推动发展中的重要作用。要大力弘扬劳模精神,支持劳模发挥骨干带头作用,帮助劳模解决生产生活中的问题,广泛宣传劳模先进事迹,使劳模精神不断发扬光大。要充分发挥工会“大学校”作用帮助职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,提升竞争能力。要在组织好劳动竞赛,技能大赛,建立劳动模范和技术标兵创新工作室的基础上,继续探索,为职工建功立业搭建更多更广阔的舞台,让职工从劳动中获得体面与尊严

改革是决定当代中国群团组织命运的关键一招,创新是引领发展的第一动力。党的群团工作会议向群团组织发出了改革的号召。中华全国总工会去年出台了改革试点方案,今年八、九两月,共青团中央和全国妇联分别出台了改革方案。自治区总工会的改革方案目前正在起草。我也深刻的感受到,目前制约南宁工会发展最大的问题就是改革创新的动力不足。在此,我建议,围绕改革创新这个新的命题,全市各级工会都要自觉把工作放在大局中去思考去推进,研究把握经济发展新常态下工会工作的特点和规律,紧密联系我市改革发展稳定实际,联系职工队伍、劳动关系、工会工作实际,就工会系统的改革做好前期的调研和准备工作。要多花心思谋创新,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,推进工会理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新,让我市的工运事业始终充满创造活力、不断打开创新局面。

四、要突出重点,狠抓落实,确保完成2016年全年工作任务

关于今年的整体工作,年初市总十八届三次全委会已经做了全面安排,区总、市总也下发了重点工作考评目标。现在时间已经来到十月底,2016年只剩下最后两个月,在这短短两个月当中,全市各级工会要按照既定的目标,在前三季度工作的基础上,认真对照区总、市总重点工作考评目标任务,加大工作推进力度,着重抓好以下几项工作,

(一)加强固本强基工作。强化基层工会组织建设,加强对各县(区)工会组建和会员发展工作的检查、督导,加大区域性行业性基层工会联合会、大型外资企业和25人以上私营企业的工会组建,确保年度内全市各类法人单位建会数和会员入会数增长3%,建会率和入会率动态保持在90%以上,全市增加农民工数10万人,农民工会员数达64万以上。大力推进“六有”工会和职工之家建设,推进“会、站、家”一体化,提高职工群众对职工之家建设的满意度。加大县级工人文化宫、城区职工活动中心和基层企业职工文化活动阵地建设,扩大职工文化活动阵地的覆盖面。全力推进“网上工会”建设,努力打造“互联网+工会”工作新模式,建立和完善好工会网站、微信平台、APP客户端等新媒体,实现工会工作拓展到网上和移动终端。

(二)加强职工建功立业工作。继续深入开展2016年度劳动竞赛、“安康杯”竞赛活动,进一步创新方式、丰富内容、活跃形式,扩大竞赛活动覆盖面和参与率,推动竞赛活动向中小企业、社区街道、经济技术园区以及重点工程延伸。年内评选南宁“工人先锋号”100个、“工人先锋岗”100个,评选100项技术创新成果、100条合理化建议。积极探索劳模领军、带动激发职工技术团队创造力的有效模式,推动劳动模范、技术标兵创新工作室由数量型向质量型转变,由技术型向效益型转变。

(三)加强服务农民工工作。今年区总给我们的任务是新增农民工会员10万人,各级工会要集中全会力量,强化责任担当,落实工作措施,深入开展农民工入会百日攻坚战,确保完成区总下达的任务指标。横县六景工业园区、经开区、高新区、东盟区等地在发展农民工入会还有很大的潜力,要抓住当前园区职工之家建设这一契机,抓好农民工聚集领域工会组建和会员发展工作。同时,各级工会还要继续做好服务农民工工作,进一步提升和拓展服务平台,完善工作机制,把工作做深做实。要加大力度推进“爱心驿站”、园区“职工之家”、工会工作站建设,做好建设规划,有计划、有安排地推进,力争用2-3年时间,在所有工业园区和工业集中区全部建立“职工之家”。

(四)加强职工维权帮扶工作。继续为职工群众提供物质服务、生活服务,做实做细送温暖、金秋助学、特困职工日常生活救助和农民工“温暖回家路”、工会创业小额贴息贷款等品牌项目,推动职工帮扶和服务工作向精细化、精准化、普惠化方向发展。发挥“桂盛工会南宁市民卡”承载的各方资源优势,最大限度地拓展工会会员卡优惠服务范围和普惠面。精心组织实施《广西职工医疗互助保障试行办法》,加强宣传发动工作,组织更多的职工参加到互助保障活动中来,确保完成职工参保任务。做好供给侧结构性改革中职工的维权工作,有针对性地做好化解产能过剩过程中职工的思想政治工作,维护职工队伍的和谐稳定。积极推行“两书”制度,强化劳动争议处理和劳动法律监督,协调好劳动关系。

(五)加强工会经费收管用工作。从上半年经费收缴完成情况来看,主要存在两个问题,一是在财政拨款工作方面,由于市总和财政局加强了沟通,在今年4月份财政局就将市本级财政计拨工会经费全额划拨到市总工会帐上。但县区的财政划拔工作还稍显滞后,上半年只有东盟开发区、邕宁区、隆安县、江南区、武鸣区实现了财政经费全额划拔。二是在地税代收工作方面,区总下达我市的任务数是2.3亿元,比去年任务数增长17.67%。上半年我市地税代收经费完成全年任务的48.42%,未能实现时间过半任务过半。究其原因,主要因为今年是换届年,部分县区工会处于新旧领导交替衔接期,代收经费催缴工作没有到位。而且由于经济下行压力加大,重点建设工程放缓,建设项目筹备金也相应的有所减少。针对上述问题,做好最后一季度的经费收缴工作,第一,要继续加大与税务部门沟通力度,提高地税代收收缴面工作。市总各部门和各县区总工会要加大对基层企业的宣传力度,督促已组建的基层工会积极上缴经费,确保经费不流失。第二,要继续推进建设行业依法成立工会组织和拨缴工会经费(建会筹备金)工作,同时要注重挖掘新的经费增长点第三,要继续加大对区总财政划拨政策的学习和对各县区的指导,与各级政府财政部门沟通,收集好基层工会单位信息,进一步做好我市财政划拨工会经费工作,为服务职工群众提供经费保障。

各位委员、同志们,时代赋予重任,职工寄予厚望,希望全市各级工会组织不忘初心、继续前进,坚持真抓实干、善作善成,团结带领广大职工为加快建设“四个城市”、勇当广西“两个建成”排头兵作出新的更大的贡献!

 


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