县级工会在干部队伍建设方面存在哪些问题？如何加强县级工会干部队伍建设？带着这些问题和思考，管理年先后深入青秀区总工会、建政街道总工会、内街文化创意园、广西顺丰速运有限公司凤翔营业部，与基层工会干部、工会工作者面对面亲切交流，详细了解他们的工作情况，并听取大家对县级工会干部队伍建设的建议。

“工会干部要加强学习，明确职责使命，增强做好职工思想政治引领的能力和水平，扎实做好职工维权和服务保障工作。”与大家交流后，管理年强调，要进一步提高政治站位，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢牢把握基层工会工作正确政治方向；要大兴调查研究，深入基层摸实情、知民意，做好建会入会工作，切实当好职工群众最可信赖的“娘家人”“贴心人”；要以推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题为着力点，扎实开展维权服务工作，突出保障新就业形态劳动者合法权益，坚决维护劳动领域政治安全，不断提升职工群众获得感幸福感安全感；要深化工会改革创新，着力加强县级工会特别是乡镇（街道）工会干部队伍建设，切实提升基层工会的服务能力和水平，不断增强基层工会组织的政治性、先进性、群众性，为谱写中国式现代化广西篇章贡献工会力量。