为深化基层工会法治建设，提升基层民主管理水平，由南宁市总工会主办、南宁市职工学校承办的“推进基层民主管理，构建和谐劳动关系”职工公益讲堂于4月24日开课，讲座特邀自治区总工会基层工作部部长韦超新主讲，南宁市各级工会及企事业单位130余名工会负责人、工会干部和职工参加讲座。

　　韦超新结合多年工作经验，从“为什么要推行企业民主管理”切入主题，用通俗易懂的语言解析《劳动法》《工会法》《劳动合同法》等与企业民主管理相关的法律和政策依据，并结合典型案例，分析推行企业民主管理对保障职工权益、促进企业健康发展的重大意义。

　　和谐劳动关系需要劳资双方通过法治化、民主化方式解决矛盾。民主管理是职工通过制度化渠道平等参与企业管理决策的过程，通过职代会等平台可实现劳资双方协商共治。韦超新讲解了职代会与工代会的区别和规范流程，强调完善维权机制，将职工诉求集中反馈并纳入企业决策，避免劳动争议扩大化。

　　本次职工公益讲堂以丰富的内容、实用的指导，为南宁市企业民主管理实践注入新动能。南宁市总工会将持续以职工需求为导向，推动民主管理制度落地生根，让劳动关系更和谐、企业发展更稳健、职工生活更幸福。