9月3日晚，2025年南宁市总工会“送技能、送培训进企业”电工培训班在富士康科技集团南宁科技园正式开班。此次培训旨在加快构建产业工人技能提升体系，精准对接企业与职工需求，将优质资源输送至生产一线，为产业工人成长及企业发展赋能。

　　在工业生产和城市建设等关键领域，电工人才始终是不可或缺的重要力量。尤其在当下智能制造蓬勃发展的大背景下，电工技能更是保障数字化生产平稳运行的核心要素。南宁市总工会始终坚持“竭诚服务职工群众”的宗旨，将职工职业技能培训视为助力技能人才成长的关键手段。

　　培训创新采用“送教入企”模式，充分整合职业院校的专业优势与企业的实践经验，破解职工“工学两难”困境。课程内容丰富全面，涵盖基础电路知识、电气设备安装维护、安全操作规程以及最新行业标准，确保职工能够真正“学得会、用得上”，切实将技能转化为生产力。

　　据统计，自2023年以来，南宁市总工会开展的“送技能、送培训进企业”活动已累计为全市多家企业培训了近500名一线职工。其中，464人成功通过培训考试，获得国家职业技能等级证书，包括中级工253人、高级工207人以及技师4人。2025年，南宁市总工会进一步明确目标，计划培养不少于50名高级工，持续为企业输送高素质技能人才。

　　未来，南宁市总工会将持续优化培训项目，不断推出更多贴合企业需求的课程，切实增强职工的获得感、幸福感与荣誉感，为南宁市先进制造业发展与经济社会高质量发展贡献坚实的工会力量。