为持续加强工会技协干部队伍建设，进一步提升全市职工劳动和技能竞赛工作规范化水平，4月27日—30日，2026年南宁市职工劳动和技能竞赛业务培训班在南宁名都山居职工疗休养基地举办。参训学员覆盖全市各级工会从事劳动和技能竞赛、职工技能提升及经济技术创新工作的核心骨干。

　　开班仪式。

　　本次培训课程设置科学合理、重点突出，紧密结合当前劳动和技能竞赛实际需求，针对性解决工作中的重点难点问题。培训中，授课老师深入解读“十五五”规划相关目标任务，引导学员将竞赛工作主动融入全市产业发展大局；系统讲解竞赛组织管理全流程规范，帮助学员进一步提升业务能力。同时，课程围绕高技能人才培育、“四技五小两比”成果挖掘等核心工作展开，同步融入人工智能相关知识，有效开拓学员数字化、智能化工作思维，助力工会工作提质增效。

　　“十五五”规划目标任务解读。

　　为增强培训实效，此次培训创新设置现场教学环节，组织参训学员前往广西迪瑞科信息技术有限公司、南宁双汇食品有限公司两大教学点开展实地观摩学习。两家企业的技术专家现场授课，带领学员深入生产车间，详细介绍企业在竞赛开展、人才培养、技术创新、工艺优化及合理化建议落地等方面的实践成果。学员们主动与企业技术骨干交流探讨，结合自身工作实际分享思路、互促共进，实现“走出去、学进来、用起来”的学习目标。

　　学员到企业观摩学习。

　　此次培训班的成功举办，进一步筑牢全市工会技协干部队伍能力根基，为常态化抓实竞赛工作积蓄强劲动能。今年，市总工会将持续发力推进各类劳动和技能竞赛走深走实：继续牵头举办南宁市职工职业技能大赛、南宁市职工“五小”创新竞赛；联合市人社局共同举办“邕城工匠杯”数智化应用职业技能大赛；联合钦州市总工会开展平陆运河专项劳动和技能竞赛等，全力以技能竞赛赋能产业发展、激发职工活力。